Przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników wykonujących prace w trudnych warunkach, na przykład w budownictwie, zakładach przemysłowych, warsztatach mają obowiązek wyposażenia ich w odzież BHP.
Odzież BHP nieodzownym wyposażeniem pracowników
Ubrania pracownicze są także niezbędne w takich dziedzinach działalności jak: gastronoma, hotelarstwo, handel, lekarze, pielęgniarki itp. Sklepy zajmujące się sprzedażą odzieży roboczej i obuwia ochronnego posiadają również w ofercie rękawice, sprzęt przeciwpożarowy, kaski, hełmy i inne akcesoria. Oprócz podstawowej odzieży BHP i butów roboczych właściciele firm mogą zakupić dla swoich pracowników: gumowe buty, pasy narzędziowe, maski na twarz i inne towary.
Odzież BHP powinna być wyprodukowana z odpowiednich materiałów. W takich ubraniach roboczych jak spodnie i bluzy często stosowana jest bawełna, która nie nagrzewa się na słońcu i jest przewiewna. Ponadto zapewnia naturalną wentylację i doskonale chłonie pot. Spodnie na szelkach mają wiele zastosowań, ponieważ posiadają wygodną regulację szerokości i długości, ponadto zawierają kilka kieszeni przydatnych na akcesoria potrzebne do pracy.
Ubranie robocze musi posiadać wzmocnienie w miejscach narażonych na przetarcia, aby posłużyć pracownikowi przez dłuższy czas i stanowić ochronę jego ciała. W takiej odzieży roboczej pracownik może wykonywać swoją pracę nie tylko wewnątrz pomieszczenia, ale również na zewnątrz. Bluzy i spodnie są wygodnym ubraniem dla pracowników budowlanych, monterów itd.
Buty robocze
Każdy pracownik w zależności od rodzaju wykonywanej pracy i warunków musi być wyposażony w obuwie robocze do różnych celów. Buty robocze muszą być produkowane zgodnie z ustalonymi normami bezpieczeństwa. Obuwie ochronne musi posiadać zabezpieczenia gwarantujące odporność na wstrząsy, wzmocnioną podstawę, dzięki czemu buty posiadają ochronę przed przebiciem.
a.s. pirat.waw.pl 2019-01-05